直到那些空降医护人员的到来。
他们才真真切切地感受了一把“后手”的滋味。
但到了这个地步再想复工,也晚了。
他们战战兢兢地来会议室,等待最后审判。
如果走进偌大的会议室时,整个会议室坐无虚席,明明人头涌动,却没有一丝声音。
大家仿佛约定好,连呼吸的声音也压到最低。
五点,如果拿起话筒,“大家好,我叫如果,是卫氏的新董事,相信大家也知道我召开这个会议的目的。”
她顿了顿,看了眼台下众人,继续道:“大家的时间是用来救死扶伤的,我就不绕弯子浪费你们的时候,一周前医院就发了公告,也多次劝说,希望大家能继续工作。
但很遗憾,到现在还有坚持罢工的员工,我想你们跟我的理念可能不太一样,而且你们也防碍了医院的正常工作,我必须开除你们。”
听到预料中的话,台下有二分之一的人顿时发出一阵哀嚎。
如果朝谭冬雯看了一眼。
谭冬雯立即走上台来,“这里列了一份名单,我已按照科室部门记录清楚,请有名字的人在周一前把辞职信递交到行政部,周二之后没递交辞职信的,行政部将会统一以扰乱医院秩序的理由进行辞退。”
谭冬雯一口气把话说完,心底也敬佩如果。
自动请辞和被医院辞退,是两条完全不一样的路。
前者还能去别的医院找到一份工作,继续当医生,后者几乎就是在那人身上打上甩不掉的标签,走到哪都会被放大来看。
试问,哪家公司会招聘一个会扰乱秩序的人?
如果这个董事长做到这个地步,已经算是仁至义尽了。
换成别的老板,捣乱完还想全身而退?
没门!
但底下的人却不这么认为。
谭冬雯的话才说完,立即有人不满地站起来。
“凭什么要我们辞职!”
“就是啊!我们又没做错什么!”
“新董事长一上台就要辞退我们几百号人吗?无端大量裁员是犯法!”
“你以为你是董事长就有权利辞退我吗!”
“你一个小孩子也敢做得这么狠绝,就不怕报应吗?”
听着台下一片吵杂,如果无语地扶着额头。
这些人都是成年人吧,为什么还会这么天真。
以为集休罢个工,就不会受到惩罚?
在她这里没有法不责众的说法。
如果举起话筒,淡淡道:“若有对本医院处理方式不满的,可以向劳动处提出诉讼,本医院接受法律的监督。”
“我就不走!”有人愤怒一吼,猛地朝如果扔出一块黑色的物体。
事发突然,其他人还来不及反应过来。
只见如果脸色淡然,不紧不慌地移了一步,闪了过去。
台上的木地板“咚”的一声,被砸出一个坑。
站在一边警戒的宵月立即一个箭步冲了过去,瞬间就把人压制住。
前后仅仅几秒时间,众人错愕地看着这一幕,偌大的会议室顿时安静得连针掉到地上的声音都能听见。
坐在后面的安保人员反应过来,冲了上来帮忙。