第136章 苏航遭遇四百五十分钟进球荒

》举办的“金球奖”公布了本届金球奖五十人候选名单中的十位。

    他们将在随后五天内，陆续公布所有的候选者名单。

    之后金球奖的评审会在五十位球员中选择五名球员进行投票。

    第一选票六分。

    第二选票四分。

    第三选票三分。

    第四选票二分。

    第五选票一分。

    按照总积分进行排名。

    同积分的情况下，第一选票数量多的球员排名优先。

    第一选票数量一样，则比第二选票的数量，以此类推。

    苏航在休息日邀请全体队友去他家聚餐。

    聚餐结束后，部分队友或是告辞，或是组队转场去夜店进行下半场。

    齐达内、劳尔、菲戈、贝克汉姆等球员留在了最后。

    大家聊到了苏航关于训练改革的相关问题，赞许了苏航的相关安排。

    认为苏航选择的训练模式真的太科学了。

    对此，苏航表示，你们都是利益既得者，当然觉得科学了。

    事实上，这种以传控为主训练方式有巨大的缺陷。

    在这种模式中，球员的默契和传球能力成为了表现优劣的重要依仗。

    而上年纪的球员，传球一般都不赖。

    老将之间，默契更是不用说。

    任何球队以这样的训练方式为准，来决定首发名单的话，各个位置基本上就是被老将把控的。

    所以选的不是优，选的是老将。

    同样的。

    如果你的首发名单主要是以速度、对抗类项目为主，那你选出来的首发球员也未必是优，而是以年轻人为主。

    因为年轻球员的速度、对抗本就更有优势，而且因为想要出头，拼劲更足。

    没有谁绝对的好，也没有谁绝对的坏。

    球场上，肯定需要敢打敢拼的球员，肯定需要速度极快、能带能冲的球员。

    但同样，也肯定需要能控场的老家伙们。

    这不是非黑即白的问题，而是比例的问题。

    不同的球队，需要的配比其实是不同的。

    比如现阶段的巴萨。

    就需要更多的年轻球员，因为他们年轻球员的才华是肉眼可见的，而老家伙们的状态下滑的相当严重。

    如果采用苏航的方案，那年轻人就没有上位的机会。

    老将就会把持首发位置。

    这样一来巴萨的成绩不可能好。

    此前两三个赛季巴萨就是这种状态。

    但皇马不同。

    皇马的老将目前战斗力依旧是巅峰级的。

    而这群年轻的新援，天赋看似不错，但能力到底有多少就很难说了。

    反正苏航不认为这批新援里有能够媲美梅西、伊涅斯塔等天才的存在。

    所以皇马需要让老球员更多的把持首发位置。

    因此，这套训练方案就扩大了老球员的优势，也放大了年轻球员的劣势。

    训练方案并没有什么值得吹嘘的。

    真正有难度的其是对队内情况的清晰判断。

    随后几天，皇马针对近期的巴萨进行了研究。

    这场西班牙国家德比在巴塞罗那的诺坎普球场。

    皇马已经有很久没有在那里取得过胜利了。

    他们最近两次击败巴萨，都是在伯纳乌。